Independentemente do tamanho da empresa, esse momento requer redobrar os cuidados com as pessoas, e para as empresas isso tem nome: recursos humanos, também chamado de RH. 

 Hora do gestor de RH ou na falta deste, o gestor geral ou dono, pensar nas pessoas que trabalham na empresa. Pensar não só no trabalho que tem ou não para fazer ou mesmo o pagamento, é momento de focar na saúde física e mental do trabalhador e no ambiente da empresa.